保険テラス イオンモール岡崎 サービススタッフの募集詳細
注目ポイント
«来店型保険ショップの強み！お客さま本位のご提案ができる理由»
・30社以上ある保険会社の商品から比較してご提案するため、加入の際はお客さまの納得感も大きいです。
・来店型スタイルのため、顧客獲得のために走り回る必要はありません。
・1人のお客さまとじっくりとお話しできる環境です。丁寧な接客と親身な姿勢をご評価いただいています。
・個人のノルマがないため、ノルマに追われて無理な勧誘をする必要はありません。
お仕事情報
保険テラスにご来店されるお客さまに、複数の商品の中から最適な保険をご提案します。
【ご提案の流れ】
［1］まずは自己紹介から
お客さまが安心してご相談できるよう、保険テラスと担当者の自己紹介からスタート！
［2］ヒアリング
ご来店のきっかけやお困り事、ご要望をおうかがいします。
［3］比較提案
商品を比較しながらご提案します。
［4］お申込み手続き
お申込みまで一括で承ります。
［5］アフターフォロー
ライフステージの変化による保障の見直し、住所変更、給付金請求など、継続的にサポートします。
【お客さま対応以外の時間は…】
・DMやフォローコール
保険の見直しのタイミングや、新商品が出た際にDMやお電話でご連絡します。
お客さまご自身では気づけなかった、連絡をくれてありがたかったと感謝のお声をいただくことも！
・来店しやすいお店づくり
店頭POPでの情報提供、イベントの開催やハンディングで地域の皆さまに保険テラスをアピール！
・知識の習得
社内研修はもちろん、保険会社ごとの研修など受講し、日々知識をアップデートします。
月給 22万5000円以上
◆昇給あり
月給22.5万円以上＋インセンティブ
※入社4年目まで定期昇給あり（２年目23万円、3年目23.5万円、4年目24万円）
※試用期間中（6ヶ月間）は月給22.5万円+インセンティブとなります(評価給の支給なし)
※試用期間中、試用期間後いずれも月給には固定残業代3.5万円以上/23.7時間を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
【年収例】
620万円／入社7年目 マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当）
450万円／入社5年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当）
330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当）
◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月25日払い
◆交通費:一部支給
上限5万円／月
◆名鉄名古屋本線 東岡崎駅 バス 8分
長期（3ヶ月以上）
週5日以上 、 1日7.5時間以上
休日月9日、シフト制（実働7時間30分）
※残業時間月平均10時間以内
≪シフト例≫
9:30～18:00、12:30～21:00
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝勤務
■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
■お客さまと会話することが好きな方
■専門知識を身につけてキャリアアップしたい方
■これまでの営業・接客経験、金融業界の経験を活かして活躍したい方
■地域密着で働きたい方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 高校卒業以上
- PC活用
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
応募情報
WEBまたはお電話でご応募ください。
採用担当者よりご連絡差し上げます。
078-241-4201
◆受付時間
平日10:00～18:00
